bonus system 花紅制度

14 Jun, 2015 All Terms 全部詞彙, Business, Economy and Finance 商業、經濟與金融 0

bonus system
繁：花紅制度
简：花红制度

花紅方面，有逾4成公司設固定花紅制度，連續3年錄得跌幅，去年平均發放1.02個月基本薪金，與過往數年相若；有逾9成公司設非固定花紅，按年增4.6個百分點，平均金額為1.41個月基本薪金，約有4.5%公司無設花紅制。

明年料平均加薪3.5% 花紅相若調查指今年近2萬人凍薪 2011年以來最多（2016年11月3日）。香港經濟日報，取自http://paper.hket.com/article/1532205/%E6%98%8E%E5%B9%B4%E6%96%99%E5%B9%B3%E5%9D%87%E5%8A%A0%E8%96%AA3.5-%20%E8%8A%B1%E7%B4%85%E7%9B%B8%E8%8B%A5

In Taleb’s view, it was not just the perverse incentives of the bonus system that lead to too much risk-taking.

Carney, J. (2011, November 8). Did Bonuses Really Cause the Financial Crisis? CNBC. Retrieved from http://www.cnbc.com/id/45207081